Vacature
Mechanisch Monteur Caterpillar
Functieomschrijving
Je komt te werken op de afdeling Assembly waar Caterpillar motoren klant-specifiek worden opgebouwd. Het gaat hier voornamelijk om stukproductie. De kwaliteitsstandaard binnen Assembly is hoog. Dit betekent dat aan de gehele keten van ontwerp tot en met inbedrijfstelling hoge kwaliteitseisen worden gesteld. Als Mechanisch monteur speel je hier een grote rol in. Jij bouwt samen met je collega’s de motoren op tot een werkende installatie die vele jaren betrouwbaar en veilig zijn werk kan doen. Denk bijvoorbeeld aan de voortstuwing van schepen of het genereren van (nood)stroom.
Jouw werkzaamheden zullen bestaan uit:
- Aan de hand van een werkblad en tekeningen worden de Caterpillar motoren opgebouwd naar klantwens met zowel Caterpillar als Pon (standaard) oplossingen/opties. Dit betekent veel sleutel- en bedradingswerkzaamheden voor de mechanische en elektrische monteurs;
- Afhankelijk van de uiteindelijke functie van de motor, worden deze ook samengebouwd (gekoppeld) aan een generator, pomp of keerkoppeling, en worden dan geplaatst op stalen fundaties (skids);
- Klein constructiebankwerk naar tekening of eigen inzicht;
- Gemiddelde productietijd voor het klant specifiek maken van een motor is circa 40 uur.
De afdeling Assembly is een klein maar hecht team van ca. 20 collega’s bestaande uit een Teamlead, Werkvoorbereiding, Logistiek, Mechanische en Elektrotechnische monteurs.
Profiel
- Een afgeronde technische opleiding (V)MBO
- WTB/autotechniek/scheepsbouw;
- Affiniteit met verbrandingsmotoren;
- Kennis van verschillende productietechnieken en machineonderdelen;
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal en de Engelse taal;
- Ervaring met mechanische techniek en constructies is een pre.
Enthousiast geworden?
Heb je interesse in deze mooie rol als Monteur? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren met jouw cv en motivatie! Heb je interesse in de vacature, maar twijfel je of je aan het bovenstaande voldoet? Dan komen wij ook graag met jou in contact om dit te bespreken!
Bij vragen over de vacature en/of sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marloes Vlot, Corporate Recruiter, via [email protected] of via 06-26154659
Wat bieden wij
Je komt te werken bij een prachtige organisatie in een uitdagende en verantwoordelijke technische functie. Dat zien en waarderen wij, waardoor je van ons onderstaande mag verwachten.
- Een goed salaris wat aansluit op jouw kennis en ervaring;
- Aangevuld met een jaarlijks Prestatie Gerelateerd Inkomen;
- 40 verlofdagen om goed tot rust te komen (27 vakantiedagen en 13 ATV dagen);
- Een laptop en smartphone van de zaak, zodat je goed je werk kunt doen;
- De mogelijkheid om jezelf continu te blijven ontwikkelen met de opleidingen die we je aanbieden via onze eigen Training Academy. Denk hierbij aan vele Caterpillar producttraingen en e-learnings;
- Een collectieve zorgverzekering bij ONVZ of Zilveren Kruis met werkgeversbijdrage;
- Een goede Pon pensioenregeling;
- Korting op producten en diensten van PON, zoals auto’s (SEAT, Volkswagen, Audi en Skoda) en fietsen (Gazelle, Focus, Cervelo, Santa Cruz en Veloretti).
Overige informatie
Enthousiast geworden?
Heb je interesse in deze mooie rol als Monteur? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren met jouw cv en motivatie! Heb je interesse in de vacature, maar twijfel je of je aan het bovenstaande voldoet? Dan komen wij ook graag met jou in contact om dit te bespreken!
Bij vragen over de vacature en/of sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marloes Vlot, Corporate Recruiter, via [email protected] of via 06-26154659.
Sollicitatieproces
Solliciteren
Stuur uw CV met een motivatie via de 'Solliciteer Direct' button.
Screening CV
We bekijken uw sollicitatie zorgvuldig en selecteren of u geschikt bent voor de functie.
1e Gesprek
We beginnen met een kennismaking en geven u een duidelijk beeld van de functie-inhoud. Binnen enkele dagen krijgt u een terugkoppeling.
2e Gesprek
Tijdens het 2e gesprek wordt er nog dieper ingegaan op uw kennis, kunde en opgedane ervaring.
Assessment
Per functie wordt bepaald of we een assessment inzetten. Deze kan bestaan uit een persoonlijkheidsvragenlijst, een capaciteitentest en eventueel een business case
Aanbod
Als beide partijen na afloop het 2e gesprek of assessment (indien van toepassing) nog steeds enthousiast zijn, doen wij u graag een aanbod.
Arbeidsvoorwaarden
Veel vrije dagen
Op basis van een fulltime dienstverband, krijgt iedereen 40 vrije dagen.
Extra beloning voor goed werk
Wij bieden een sterke bonusregeling bovenop een uitstekend salaris.
Ruimte voor ontwikkeling
Met onze eigen Training Academy stimuleren wij iedereen om zichzelf te blijven ontwikkelen.
Veel andere voordelen
Ons sterke pakket aan personeelsregelingen biedt tal van voordelen.
Kunnen wij je helpen?
Onze recruiter Marloes Vlot staat klaar om je te helpen met jouw vragen met betrekking tot deze vacature. Neem gerust contact op.
